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2019年重庆市人民医院护士规范化培训招录工作方案

2019-06-19   来源:本站原创  浏览次数:

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为了有序推进护士规范化培训工作,响应市卫健委关于护士规范化培训的统一部署,根据重庆市卫生健康委员会办公室《关于开展2019年重庆市护士规范化培训招生工作的通知》文件精神,结合我院实际,特制定本方案。

一、招录原则

坚持民主、公平、公正、公开的方针,采取理论考试加面试方式择优录取。6.24-6.26日在三院院区进行第一志愿招录,7.2-7.4在三院院区进行第二志愿招录。如第一志愿即完成招录计划,则不再组织第二志愿招录。如需招录第二志愿,具体安排另行通知。

二、组织部门

医院护士规范化培训招录工作由护理部牵头完成,人事处、科教处等部门协助。医院监察处全程参与监督。

三、招录流程

网上报名与资格审查→现场验审→笔试→面试→公布成绩及进入体检人员名单→考生体检→公示拟招录人员名单→网上录取。

(一)资料审查

1.考生须提交材料

1)网站打印的本人报名表;

2)身份证原件及复印件(1份);

3)毕业证和学位证原件和复印件(各1份),其中毕业证须提供学信网(http://www.chsi.com.cn/)在线学历认证报告;

4)护士执业资格证书原件及复印件(1份)或护士执业资格考试成绩单;20195月参加护士执业资格考试者成绩尚未公布前可不提供此材料,可直接参加本次笔试及面试

5)提交个人简历。

2.资料审查安排

20196月24日14:30-15:30在三院院区学术厅进行审查,过期未交的人员视为自动放弃,资格验审不符合的人员不能参加笔试和面试。以上要求的复印件及报名表信息涉及的资格证均需考生携带原件至现场验审,收取复印件。

(二)理论考试

20196月24日15:30-16:30在三院院区学术厅进行理论考试。笔试:闭卷,考试时间60分钟;总分100分,理论内容围绕相关专业的学科基础知识、综合基础知识、公共基础知识等内容。考试人数大于60人时,根据笔试成绩由高到低,按照录取人数1:2的比例确定进入面试人员名单,若考试人数小于或等于60人时,则全部进入面试。

(三)面试

1.面试方法

采取结构化面试方式进行。按照医院实际情况,设置与本专业相关的面试题目至少3套,包括综合知识、卫生相关专业知识、相关法律法规等内容。面试人员当场随机抽取面试题目进行应答。

2.面试时间

20196月26日09:00 三楼大会室及学术厅分组进行

3.面试流程

报到签字→现场身份确认(身份证)→抽取面试顺序→等候面试→凭号依次面试→等候成绩→成绩确认签字→面试结束。

(四)成绩计算

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(四舍五入,保留两位小数)。

当总成绩相同时,依次按校内是否获奖、理论考试成绩高低、执业资格有无顺序优先排名。若仍然相同,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。

20195月参加护士执业资格考试者成绩尚未公布前可参加本次笔试及面试,若成绩不合格者则取消录取资格,由符合条件者依次递补。

四、注意事项

1)未按照以上规定时间参与资格验审、笔试、面试者视为自动放弃。

重庆公务员考试网(cq.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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