教师招聘
重庆科技学院2019年下半年考核招聘事业单位工作人员简章
为进一步加强学校人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和重庆市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，经学校研究、市人力社保局核准，现面向社会考核招聘事业单位工作人员。
一、学校概况
重庆科技学院是一所全日制公办普通本科院校，由两所1951年开始办学并保持良好声誉的原中央部委属学校——重庆工业高等专科学校和重庆石油高等专科学校（全国示范性高工专重点建设学校）合并组建，2004年5月经教育部正式批准设立。学校是全国卓越工程师教育培养计划试点单位、全国应用技术大学（学院）联盟副理事长单位、全国新建本科院校联盟副理事长单位、重庆市属高校转型发展联盟理事长单位，被评为全国创新创业典型经验高校、全国深化创新创业教育改革示范高校。2018年，学校获批为硕士学位授予单位。
学校现有教职工1500余人，其中中国科学院院士1人、中国工程院院士1人，高级职称600余人，博士380余人，硕士及以上比例90%；现有全日制在校学生2万余人，其中：研究生400余人，留学生400余人。近四年来，毕业生就业率一直保持在92%以上。
学校坚持以“立德立人、求是求新、载文载道、为国为民”为办学宗旨，大力发扬“创业、创新、创优”的学校精神，紧扣“行业性、地方性、开放性、应用型”的办学定位，深入实施“特色立校、文化兴校、人才强校”发展战略，确立了建设特色鲜明、国内知名、走向国际的高水平应用型特色科技大学的奋斗目标。
二、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
三、招聘计划
学校2019年面向社会考核招聘26名事业单位工作人员，学历学位要求均为博士层次，详细招聘岗位及要求见《重庆科技学院2019年下半年考核招聘工作人员岗位一览表》（见附件）。
四、招聘范围和对象
（一）凡符合以下条件的人员均可报名报考
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；在读的非2019年应届毕业生；现役军人；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
在国外境外高校就读的博士人员，其学历（学位）须获得教育部中国留学服务中心认证。
五、招聘条件
（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则。
（二）遵纪守法、品行端正，热爱高等教育事业，具有良好的职业道德和科学文化素养。
（三）年龄要求：原则上年龄应在35周岁及以下（即指1983年7月31日及以后出生，后面以此类推）。具有副高级职称的人员，年龄可放宽到45周岁；具备正高级职称者年龄可放宽到50周岁，其他特殊岗位、特别优秀及紧缺人才，经市人社部门同意后，可根据工作需要适当放宽年龄条件。
（四）身心健康，符合应聘岗位的具体要求。
（五）具备应聘岗位所需的其他条件参见《重庆科技学院2019年考核招聘岗位一览表》。
六、招聘程序
（一）报名
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