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（二）报名地点
荣昌区教育委员会人事科，咨询电话：46773691。
（三）报名手续
报名者持本人身份证、毕业证、教师资格证、户籍印证材料以及其他相关印证材料（原件和复印件各一套）、《报名推荐表》（附件2，在本《简章》中自行下载，并填写盖章，贴上1寸免冠照）、近期同底一寸免冠照片2张。经审查合格者，按规定缴纳报名考务费。
报名者应对提交的信息材料和照片的真实性负责，如个人填报信息、照片失真或不符合要求，由此造成的一切后果，责任自负。
七、考试
此次区外考调采取直接面试的方式进行考试。经报名资格审查合格者，直接进入面试。面试采取简要讲课的方式进行。面试分值为100分，成绩当场公布。 面试成绩合格线为60分，低于60分的不得进入下一环节。
总成绩=面试成绩（计算结果出现小数按四舍五入法保留两位
小数）。
八、体检
每个岗位按总成绩从高分到低分顺序，按考调人数等额确定进入体检人员（若总成绩出现并列，依次按面试成绩高、国民教育学历高、职称岗位高、参工时间先的顺序，确定考察人员。若仍相同，则加试一题确定进入体检环节）。
体检参照公务员体检标准，并结合本行业或岗位实际要求执行。体检合格人员确定为考察人选。体检不合格或放弃体检，经用人单位同意，报区人力社保局、区教委研究同意，可以按该岗位考生总成绩从高到低依次一次性递补。
九、考察
考察重点为德、能、勤、绩、廉以及是否需要回避等情况。
考察合格者进入下一程序，因考察原因或自行放弃考察出现缺额的，不再进行递补。
十、公示和办理调动手续
区人力社保局根据考察情况确定拟调人员，拟调人员名单在重庆市荣昌区人力资源和社会保障局、重庆市荣昌区教育委员会网站公示5个工作日。
公示期满，对无问题或反映问题不影响区外考调的人员，按照有关规定办理调动手续。
重要提示：面试通知书领取等事宜见重庆市荣昌区教育委员会（http://jw.rongchang.gov.cn/）网站政务动态栏内通知，届时不再单独通知，考生未按要求领取者为自动放弃。
十一、纪律要求
考调机关事业单位工作人员，是选拔优秀人才的重要途径。各相关单位和人员要严格执行干部人事纪律，杜绝不正之风，严禁弄虚作假和徇私舞弊，主动接受纪检监察部门和社会监督。对违反有关规定和纪律的行为，要按照有关规定严肃处理。
本简章由荣昌区人力社保局、荣昌区教委负责解释。
2.报名推荐表
3. 专业参考目录
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