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重庆银行武隆支行因业务发展需要,拟面向社会公开招聘小微客户经理及零售客户经理,岗位职责及应聘条件如下:
一、招聘岗位职责
(一)小微客户经理
1、开展市场营销,通过合法合规的途径完成支行下达的小微业务发展目标。
2、熟悉和掌握市场及同业的小微业务动态信息,了解客户对本行产品和服务评价,并及时反馈。
3、管理及维护小微客户关系,实现小微业务稳定增长。
4、严格按照国家有关法律法规,监管政策和本行相关管理规定,进行小微业务操作和业务管理,严防风险。
5、完成支行及上级机构安排的各项重点任务。
(二)零售客户经理
1、开展市场营销,通过合法合规的途径完成支行下达的各类零售业务发展目标。
2、熟悉和掌握市场及同业的动态信息,了解客户对本行产品和服务的评价,并及时反馈,为改进个人金融服务提供信息支持。
3、管理及维护个人客户关系,实现零售业务稳定增长。
4、负责销售各类零售金融产品。
5、严格按照国家有关法律法规,监管政策和本行相关管理规定,进行零售业务操作和业务管理,严防风险。
6、完成支行及上级机构安排的各项重点任务。
二、应聘条件
(一)小微客户经理
1、年龄35周岁及以下;
2、大学本科及以上学历;
3、从事银行公司业务、小微业务或相关业务工作一年及以上;
4、工作责任心及学习能力较强,有良好的口头表达和沟通能力,客户服务意识和团队合作意识强;
5、身体健康,无不良行为记录;
6、武隆本地户籍优先;
7、持有银行公司贷款、风险管理从业资格证书者优先;
8、符合我行近亲属回避制度相关规定。
(二)零售客户经理
1、年龄35周岁及以下;
2、大学本科及以上学历;
3、具有一年及以上银行业柜员或零售银行业务或相关从业经历;
4、工作责任心及学习能力较强,有良好的口头表达和沟通能力,客户服务意识和团队合作意识强;
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