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      为加强涪陵区教育人才队伍建设，更好推动教育事业发展，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）、《重庆市人力资源和社会保障局关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员暂行办法>等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，现面向全国公开选聘在编在职优秀教师。

      一、选聘原则

      坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

      二、选聘计划

      本次公开选聘优秀教师17名，具体选聘学校和学科见《涪陵区2019年第三季度公开选聘在编在职优秀教师岗位设置一览表》（附件1）。

      三、选聘条件和范围

      （一）选聘条件

      1．具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业，具有良好的职业道德和职业素养。

      2．涪陵区外在编在职优秀教师，年龄在40周岁及以下（1978年7月22日及以后出生），具有3年及以上事业单位工作人员身份且近三年年度考核结果均为合格及以上等次（工作经历计算截止时间为2019年7月，按照“对年对月”计算）。

      3．全日制普通高校本科及以上学历，具备选聘岗位所需及以上种类的教师资格证书，具有选聘学科普通高中学校连续三年及以上的任教经历。

      4. 具备下列条件之一：

      （1）省（市）级及以上教育行政部门表彰的优秀教师、优秀班主任；

      （2）近五年区（县）级及以上教育行政部门、教研部门组织的现场赛课、现场教学技能大赛一、二等奖获得者（获奖学科与报考岗位学科一致），或基本功大赛综合一、二等奖获得者；

      （3）区（县）级及以上教育行政部门认定的现任骨干教师、学科带头人、学科教学名师（学科应与报考岗位学科一致）。

      5．具有正常履行岗位职责的身体条件，符合重庆市教师资格体检标准。

      6. 自愿在涪陵区教育事业单位服务5年及以上，未满规定服务期者，解除人事关系并承担相应违约责任。

      （二）有下列情形之一者，不属于选聘范围：

      曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；近5年内曾受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；试用期内的机关事业单位人员；现役军人；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范生；本区机关事业单位正式在职在编人员；具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

      在国外境外高校就读的全日制学历（学位）的人员须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

      四、报名时间、地点和方式

      （一）报名时间：2019年7月22日，上午9:00至12:00，下午14:00至17:30。

      （二）报名地点：涪陵区教委301室（涪陵区黎明路36号）。

      （三）报名方式：本次选聘采用现场报名方式，实行诚信报考制度。报名前，报考人员应仔细阅读《简章》要求的“选聘条件和范围”，结合本人实际情况，只能选择其中一所学校的一个学科岗位报名，各学校及学科之间不得兼报。

      （四）所需资料：

      （1）身份证；（2）毕业证；（3）教师资格证；（4）任教经历及年度考核结果证明材料；（5）相关获奖证书；（6）本人手写签字确认的“诚信报考承诺书”；（7）报名表。以上第（1）—（5）项同时交验原件并提供复印件，第（6）—（7）项只提交原件。

      五、选聘程序

      本次选聘工作由涪陵区教委负责组织实施，区人力社保局负责监督指导。

      （一）报名及资格初审

报考人员在规定时间带上所需材料到指定地点报名并进行资格初审。符合选聘条件的报考人员名单于2019年7月23日在重庆市涪陵区教委办公楼公示栏公布。

重庆公务员考试网(cq.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！