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重庆银行武隆支行因业务发展需要，拟面向社会公开招聘小微客户经理及零售客户经理，岗位职责及应聘条件如下：

一、招聘岗位职责

（一）小微客户经理

1、开展市场营销，通过合法合规的途径完成支行下达的小微业务发展目标。

2、熟悉和掌握市场及同业的小微业务动态信息，了解客户对本行产品和服务评价，并及时反馈。

3、管理及维护小微客户关系，实现小微业务稳定增长。

4、严格按照国家有关法律法规，监管政策和本行相关管理规定，进行小微业务操作和业务管理，严防风险。

5、完成支行及上级机构安排的各项重点任务。

（二）零售客户经理

1、开展市场营销，通过合法合规的途径完成支行下达的各类零售业务发展目标。

2、熟悉和掌握市场及同业的动态信息，了解客户对本行产品和服务的评价，并及时反馈，为改进个人金融服务提供信息支持。

3、管理及维护个人客户关系，实现零售业务稳定增长。

4、负责销售各类零售金融产品。

5、严格按照国家有关法律法规，监管政策和本行相关管理规定，进行零售业务操作和业务管理，严防风险。

6、完成支行及上级机构安排的各项重点任务。

二、应聘条件

（一）小微客户经理

1、年龄35周岁及以下；

2、大学本科及以上学历；

3、从事银行公司业务、小微业务或相关业务工作一年及以上；

4、工作责任心及学习能力较强，有良好的口头表达和沟通能力，客户服务意识和团队合作意识强；

5、身体健康，无不良行为记录；

6、武隆本地户籍优先；

7、持有银行公司贷款、风险管理从业资格证书者优先；

8、符合我行近亲属回避制度相关规定。

（二）零售客户经理

1、年龄35周岁及以下；

2、大学本科及以上学历；

3、具有一年及以上银行业柜员或零售银行业务或相关从业经历；

4、工作责任心及学习能力较强，有良好的口头表达和沟通能力，客户服务意识和团队合作意识强；

重庆公务员考试网(cq.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！